第2302章 遴选工作（一）
青峦县干部公开选拔试点推进半月有余，联合工作组完成摸底排查与思想疏导，各项筹备工作进入发布公告的关键阶段。
按照干部管理相关规定与省内惯例，省级工作组的权责边界被严格划定：
全省层面原则上不直接插手区县一级具体人事任免，此番由省委办公厅、省政府办公厅、省委组织部组建的联合工作组，定位仅为“全程监督、业务指导”，青峦县领导岗位的公开选拔具体组织实施工作，全权交由涟安市委、青峦县委两级党委，以及市县两级组织部门、纪委监委等职能部门协同推进。
这一权限划分并非临时安排，而是沿用多年的官场规则。
省级机构手握顶层设计、政策监督的权力，却不会越俎代庖介入地市、区县的微观人事。
一来恪守行政层级，避免权责混乱。
二来也是给地方留足运作空间，平衡各方盘根错节的利益。
梁栋从一开始就没有逾越权限的想法。
他牵头成立工作组，本意便是以省级身份压阵，震慑蠢蠢欲动的本土旧势力，同时把控选拔的整体风向，守住公平公开的底线。
如今权责理顺，他便督促工作组全体人员下沉到各环节，紧盯流程规范，杜绝暗箱操作。
接下来的半个月里，涟安市与青峦县两套班子联动运转。
市县组织部门牵头梳理岗位清单，纪委监委同步跟进纪律约束，人社、编制等部门全程配合。
工作人员逐一核对空缺岗位、划定报考资格、草拟招录规则，反复推演流程、排查漏洞。
历经多轮研讨、审核、修订，一份详尽的公开选拔方案终于定稿。
经两级党委常委会审议通过后，正式确定本次青峦县参与公开选拔的领导岗位共计一百二十个。
其中副处级实职岗位十二个，正科级岗位一百零八个。
消息敲定当日，青峦县官方融媒体平台、涟安市级媒体、千嶂省主流报刊及新闻网站同步发布红头招录文件。
醒目的公告占据各大媒体招聘板块头条。
一时间，整个千嶂政坛乃至周边省份体制内圈子都炸开了锅。
熟悉青峦编制架构的人都清楚，该县全域副处级领导岗位总计不过百余个，正科级岗位也仅有五百出头。
一次性拿出近四分之一的领导岗位面向全社会公开遴选，这样的力度在千嶂省近十年的人事工作中前所未有。
街头巷尾、机关单位的议论声此起彼伏。
有人称赞这是大刀阔斧的吏治改革，打破论资排辈的沉疴。
也有人暗自揣测其中门道，认为如此大规模岗位外放，背后必然牵扯复杂的利益交换。
各类话题迅速发酵，短短一日便登上本地网络热搜，热度居高不下，关注度远超常规公务员招录。
热度空前之下，不少人误以为这场选拔会出现万人竞岗的狂热场面，但细读报考条件后，外界的猜测便渐渐回归理性。
领导干部遴选和普通公务员考试有着本质区别，门槛设置极为严苛，并非无差别面向社会大众。
以十二个副处级岗位为例，报考人员必须具备“正科级岗位两年以上任职经历”，同时要求年度考核均为合格及以上。
各类专业型科级岗位，还额外限定专业背景、从业资质、基层工作年限等硬性指标。
层层门槛筛选下来，真正符合报名条件的人选范围被大幅收窄，自然不会出现数万考生争抢寥寥几个岗位的疯狂现象。
可即便规则严谨、门槛清晰，利益博弈依旧在台面下悄然展开。
梁栋最初的设想，是依托全国公选的模式，最大限度引入外地优秀干部，彻底打破青峦本土人情圈子，瓦解饶家、金皓等人经营多年的势力根基。
但他很快发现，理想在现实的利益网络面前举步维艰。
千嶂深耕多年的本土派系、各地市盘根错节的人脉网络，不会坐视外来人才挤占本地晋升通道。
各方势力纷纷托关系、找门路，通过不同渠道向市县两级领导、乃至省级工作组递话、施压，一场围绕名额配比的拉锯战就此打响。
省内各地老干部、在职干部轮番出面，以“优先培养本土干部、稳定地方队伍”为由，要求倾斜名额。
涟安本地干部更是抱团发声，主张岗位应当优先留给本市体系内人员。
工作组、市县班子夹在中间左右为难。
一边是梁栋推动全省吏治革新的改革目标，一边是庞大的本土利益群体，几番协调、反复拉扯之后，各方终于达成一份折中协议。
按照最终约定，本次一百二十个岗位中，千嶂省内报考名额占比必须超过百分之五十一。
而在省内名额范畴内，涟安市人员占比再度过半。
涟安名额里，青峦本地干部又占据半数以上。
三层比例层层锁定，看似开放的全国遴选，实际上大半岗位依旧被本土圈子把控。
梁栋拿到这份配比方案时，指尖捏着文件，久久沉默。
他费尽心力推动试点，誓言要做到绝对公平公正，如今却在各方合力裹挟下步步妥协。
他心里清楚，这是改革必经的阵痛，想要一步彻底颠覆数十年的人事积弊根本不现实。
强硬否决只会导致选拔工作彻底停摆，前期所有铺垫付诸东流。
权衡再三，他最终认可了这份折中方案。
虽然对外地考生设置了诸多限制，但不可否认，此次公开选拔依旧是千嶂省人事改革迈出的关键一步。
长久以来，区县领导岗位几乎被本地圈层垄断，如今终于撕开一道向外引流的口子。
只要口子还在，后续改革便有推进的空间。
梁压下心中的遗憾，下令按照既定方案推进报名流程，要求全体监督人员严守纪律，哪怕名额向本土倾斜，也要保证每一个岗位的选拔流程合规、评分公正。
公告公示期如期开启，全省上下屏息等待正式报名环节到来。
所有人都想看看，这场备受瞩目的大规模领导干部遴选，最终会迎来怎样的报考局面。