第652章 这家伙就不应该长嘴！
权宝儿当了几个月的主mc，看着这些孩子一路走来，对他们自然会产生一定的感情。
但徐达在今天之前看得最多的就是冰冷的文字与枯燥的数据，能有感情就有鬼了。
不过权宝儿并没有因此而感到生气，徐达说得没错，他已经为这些练习生提供了一条新的道路，而且还是一条相对于其他方式都公平许多的出道方式。
今天虽然不是正式录制的日子，但作为最终成团决赛之前的最重要的彩排日，所有的导师都在现场。
在舞蹈老师，也就是已经被徐达挖到不防弹就会死公司的朴嘉熙带领下，大家一起朝着徐达这边围了过去。
第一季的另一位舞蹈老师裴永静之所以没有继续在第二季当导师，不是因为徐达没有挖角成功就不用她了。
这个姐姐的性格也是相当有趣，裴永静自己主动拒绝了节目的邀请，原因是不想带男生。
“老板！你终于出现了！”
朴嘉熙不止是在这一季节目里没见过徐达，这几个月徐达在华夏录制节目，她回公司也没见过徐达。
“嘉熙怒那，好久不见！最近过得还顺心么?”
徐达对在不防弹就会死公司的人和对在其他公司完全不是一个状态，不管是跟不防弹就会死公司的艺人亦或者是朴嘉熙这类员工，徐达和她们交流起来都是非常随意的。
比徐达小的都喊他‘达哥’，比徐达年长，喊得最多的就是老板。
“那要看在哪里了，在公司待着那肯定是顺心了，就是cL那家伙整天带着我吃这吃那的，我都很难控制身材！她也是，老板你就不管管她么？”
朴嘉熙只说了在公司很顺心，而不顺心的地方就只能是录这个节目了。
不过她的不顺心主要是因为她太重感情。
去年年底她升级成为了妈妈，正是母性最爆棚的时候，看着自己努力教出来的孩子一个又一个地被淘汰，她又没有任何办法，心气能顺才怪了。
“cL那是想着给你补一补！你都不做艺人了，别老想着控制身材，身体怎么健康怎么来，这样也能更好照顾宝宝是不是？”
当初跟挖李彩麟的时候徐达就承诺过，只要李彩麟不做越界的事情，那徐达就不会对她进行过多的限制，自然也不会因为她没有控制饮食而去管她。
而且徐达也相信以李彩麟的性格，她也不会完全让自己失控的，毕竟所有人都觉得她抵抗不住毒窝YG的诱惑，但偏偏她才是最清醒的那一个。
“说得也是哦，我又不是艺人，也不上舞台了，还对自己那么苛刻干什么！哎，老板你真好，每次跟你聊天都能消除我的精神内耗。”
徐达和朴嘉熙就这么随意地聊起了天，朴嘉熙虽然嘴上叫着老板，但实际上无论从语气还是神态都可以看出她很松弛，完全没有南韩其他企业那种员工面对会长时的态度。
权宝儿跟徐达不熟，但跟朴嘉熙的渊源可不一般，好奇之下忍不住问道：
“你们俩平时就这样交流么？”
朴嘉熙很自然地往权宝儿这边靠，搂着她说道：
“我一开始也不是这样的，但我每次一板正经地给他鞠躬，这家伙就会调侃我说年纪这么大了也不怕闪着腰，气得我便秘了好几天。
后面一来二去，我跟他就这么交流了。”
权宝儿好奇，而徐达看到两人这么亲密的样子也非常好奇。
“嘉熙怒那，你跟宝儿怒那很熟？！”
“嘿嘿，想不到吧，怒那我当IdoL以前可是宝儿的专职伴舞！”
“哦哦哦，怪不得怒那你年纪这么大还能在p社出道！我当初还以为p实在没练习生了，搞了半天你是老韩从Sm带过去的嫡系人马啊！”
徐达嘴里的老韩就是pledis Entertainment(p社)的创办人之一韩成洙。
而韩成洙在创办p社以前，就是权宝儿的主经纪人，这也能够理解朴嘉熙为什么跟权宝儿可以这么亲密了。
现在这南韩的偶像圈子，Sm和JYp真是绕不开的两家体系啊。
“呀西，我就应该跟你主动聊天！这么帅的脸怎么就长了一张贱兮兮的嘴！你不提年纪会死吗！！！”
“我也没办法啊，每次翻开员工资料，嘉熙怒那你的名字就排在第一位，作为我们公司最年长的员工，我想不记得都不行！”
“呀！！！！你给我闭嘴！我要离职！”
“对不起！嘉熙怒那，我错了~这一季节目结束后我给你发奖金，还给你带薪休长假！”
虽然徐达知道朴嘉熙的离职威胁是假的，但从她涨红的脸可以看出她是真的生气了，自知理亏的徐达‘滑跪’速度也非常快。
而徐达这一‘滑跪’，轻松就拿捏住了朴嘉熙，朴嘉熙憋了一会顺着台阶就下来。
“奖金还行，休长假就算了！公司其他项目已经把我定了过去帮忙，我可不能放他们鸽子。”
巧的是，徐达和朴嘉熙刚聊到韩成洙，韩成洙就来了。
金光洙不仅仅是邀请了徐达，徐达只是最重要的人，他同时还把剩下的20位练习生所属公司的社长也邀请了过来，只不过他们可享受不到金光洙以及权宝儿他们亲自接待的待遇。
在徐达他们在台下聊着的时候，这些人也陆陆续续来到了电视台。这其中就有cUbE 副社长鲁炫太，以及p社的韩成洙。这两家公司现在都是hYbE的子厂牌。
p社被hYbE收购以后，韩成洙因为能力出众且经验丰富，直接被方时赫和洪胜成看中，提到集团总部当副总裁，主要负责的板块就是艺人管理及练习生培训，同时还兼任着这p社的社长。
cUbE和p社在过来的众多公司中属于响当当的大公司，但鲁炫太和韩成洙挤过来以后却恭恭敬敬地朝徐达鞠躬，并喊道：
“会长！”
hYbE现在是南韩最大型的娱乐公司之一，虽然被评为新晋的四大公司之一，但无论是规模和实力都是超过了Sm、YG和JYp公司。
徐达并未在hYbE公司担任任何具体职务，甚至明面上就是hYbE集团旗下一个子厂牌组合的成员，只不过这个组合叫防弹少年团，而hYbE的实际掌控权在徐达手里。
徐达可以不进行日常管理，但方时赫不能真以为新集团是他说了算。他也很精明，对公司所有人都说，hYbE只有一位‘会长’，那就是徐达，并以此为起始，在hYbE内部建立了非常严密的权利等级。
‘会长’之后就是他这位总裁，然后是第一副总裁洪胜成，再之后是其他人。
不防弹就会死和徐达其他相关联的公司都不同，而徐达在面对不同公司的时候展现出来的态度也完全不一样。
韩成洙和鲁炫太并没有得到像朴嘉熙那样的‘优待’，在他们打了招呼后，徐达回应的语气平淡又隐隐带着压迫力，就像金光洙一直感受到的那样。
“鲁社长、老韩，辛苦了。”
徐达对两者的熟悉程度不同，称呼自然也不一样，徐达甚至都没怎么跟鲁炫太接触过。
而徐达所说的‘辛苦了’，也没有过多的涵义，但韩成洙和鲁炫太依旧得老老实实地接住，这就是方时赫主导的韩式集团等级化的‘成果’。
徐达并不喜欢这种严重的阶级化，但他也很清楚，hYbE这种用收购强行集团化的企业，想要在重构内部势力的时候少一些阻碍，就必须用这种手段。
有些智障你给他们好脸色，只会让他们以为你软弱可欺。这类情况放在日韩企业不是个例，而是必定发生的事情。
随着韩成洙和鲁炫太这些社长的到来，徐达也没有在像刚才那样和颜悦色，而是完全板着个脸，看起来压迫感就拉满。
宝儿还好，她也是Sm公司的理事，而朴嘉熙他们这些导师就很自觉地往后退了几步，让那些社长非常轻松地挤到徐达身边。
宝儿站在徐达旁边，听着徐达跟这些社长正正经经地沟通，由这些练习生、这档节目延伸到整个偶像产业。
权宝儿感觉很神奇，这才一个小时左右，她就看到了‘三个’徐达，每一个都是他，但每一个都不同。
“徐达这个人非常复杂，接触得越久你就越觉得摸不透他，所以我都不怎么喜欢跟他接触。”
权宝儿又想到老师对徐达的另一种评价，这次她只认可前半句，至于后面那句，权宝儿觉得跟徐达接触还是蛮有意思的。
但因为聚集的人实在太多，而且全都是自己公司的社长，台上的那些练习生发现后就忍不住走神。
工作人员也没有训斥走神的练习生，因为他们们也走神，台下可不只有练习生的老板。
徐达虽然在聊着天，但也时不时就观看着台上的排练，他很快就发现了这个情况。
于是徐达主动叫停了排练，带着一群社长走上了舞台。
他虽然双标，但来都来了，总不能一句话都不跟这些练习生说吧。事实上，他不但有话说，而且要说的事情还挺重要的。
这群练习生都被公司‘规训’得很‘好’，看到一堆大佬上台，自发排好队，等徐达这些人走到面前后立刻来了个标准的九十度鞠躬问候。
“行了，不用那么紧张，明天能不能正式出道我们可控制不了，省点力气放在排练上，明天拿出自己最好的状态。”
跟在场的领导们都不一样，徐达无法从练习生的鞠躬中获得一丝成就感，而且他自己在当练习生时期就很讨厌这种极度‘古板’的习性。
不过南韩的整个社会氛围不是徐达一个人就能改变的，他们在听完徐达的话后的确是直起了身，然后齐声地回应道:
“内！”
徐达苦笑一声，摇了摇头，然后不再纠结这个事情，转而继续说道：
“明天就正式成团了，我想你们肯定万分期待明天的到来。不过你们一共有20人，真正能出道的也就11位。
前几期票数低的人还好，你们估计也心里有数知道自己出道不了，但做事要有始有终，指不定明天就是你们这辈子最后的舞台，不要给自己留下遗憾！好不好？”
听到这里，不止面前的练习生，连权宝儿以及没怎么接触过徐达的其他公司社长们都脸色一变。
这徐达也太狠了吧，怎么尽瞎说大实话！这就是在这些孩子充满幻想的时候，直接一根针戳穿了他们的泡沫啊。
权宝儿觉得很后悔，她就不应该跟徐达说他为什么不提醒这些孩子的。
朴嘉熙说得没错，这家伙就不应该长嘴！